Proyecto Redprendiendo

Proyecto Redprendiendo

La UNED, mediante su plan estratégico de «La UNED y el Territorio» que en la provincia de León se desarrolla gracias a la Cátedra de Territorios Sostenibles y Desarrollo Local, persigue impulsar proyectos desde áreas clave como las tecnologías de la información, el emprendimiento social o el patrimonio cultural.

Mediante el Centro de Innovación y Emprendimiento en el Territorio (CIET) y el Observatorio de Derechos Sociales y desarrollo Local Sostenible se plantea un programa que persigue la mejora de las competencias de las personas que viven en los territorios mediante la formación y capacitación impartida por agentes del propio territorio, impulsando tanto los derechos  de acceso a la información de las personas en riesgo de exclusión digital y/o territorial como  la mejora de la empleabilidad de las personas que residen en los territorios como dinamizadores de estos.

En definitiva, se plantea un programa de dinamización y emprendimiento para el territorio y desde el territorio.

Redprendiendo en tu pueblo es un programa para contribuir al desarrollo socio-cultural de los residentes en municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia de León, mejorando el nivel cultural y reduciendo la brecha digital que sufren aquellas personas pertenecientes a la población adulta, que en su día no tuvieron oportunidad de adquirir conocimientos básicos necesarios para el normal desenvolvimiento en las actividades cotidianas,

El programa trata de fomentar una educación permanente que dé respuesta a los avances tecnológicos y a las situaciones cambiantes que precisa nuestra sociedad. Pretende dotar de conocimientos, destrezas y técnicas imprescindibles que faciliten la promoción social y laboral, así como su continuidad a través de otros procesos formativos, facilitando las posibilidades de integración en su entorno y en la vida social, cultural, política y económica.

La educación es el mejor instrumento para fomentar la igualdad de oportunidades, permitir la inserción laboral de los colectivos desfavorecidos y desarrollar la participación de las personas adultas en la sociedad, y se concibe como un aprendizaje permanente, que se desarrolla a lo largo de la vida.

 

CONVOCATORIAS PLAZAS DOCENTES DINAMIZADORES: 

  • 1S- 2023 – DOCENTE DINAMIZADOR (TREINTA PLAZAS DE DOCENTE – DINAMIZADOR DE ENSEÑANZA NO REGLADA PARA EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2023) (Proceso en curso)
  • 1T- 2023 – DOCENTE DINAMIZADOR (SEIS PLAZAS DE DOCENTE – DINAMIZADOR DE ENSEÑANZA NO REGLADA PARA EL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO 2023) (Proceso finalizado)
  • 4T- 2022 – DOCENTE DINAMIZADOR (TREINTA PLAZAS DE DOCENTE – DINAMIZADOR DE ENSEÑANZA NO REGLADA PARA EL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2022) (Proceso finalizado)